دانلود بررسی رابطه هوش هیجانی با عملکرد شغلی کارکنان طرح های راه و ساختمان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب تحت word دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود بررسی رابطه هوش هیجانی با عملکرد شغلی کارکنان طرح های راه و ساختمان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب تحت word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود بررسی رابطه هوش هیجانی با عملکرد شغلی کارکنان طرح های راه و ساختمان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب تحت word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود بررسی رابطه هوش هیجانی با عملکرد شغلی کارکنان طرح های راه و ساختمان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب تحت word :
سال انتشار : 1395
نام کنفرانس یا همایش : نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی
تعداد صفحات : 11
چکیده مقاله:
مقاله حاضر نتیجه یک تحقیق میدانی است که هدف آن بررسی رابطه هوش هیجانی با عملکرد شغلی کارکنان طرحهای راه و ساختمان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب در شهر اهواز است. چرا که امروزه در سازمان های کنونی هوش هیجانی به عنوان یک عنصر ضروری برای موفقیت یک فرد در زندگی و کار در محیط اجتماعی پرچالش امروز تبدیل شده است و تحقیقات تجربی در این حوزه رو به گسترش است. پژوهشی به شیوه توصیفی (همبستگی) انجام شد. جامعه تحقیق کلیه کارکنان طرح های راه و ساختمان مدیریت مهندسی ساختمان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب در شهر اهواز است که به روش نمونه گیری تصادفی ساده، 197 نفر آنها به عنوان نمونه انتخاب شده است. ابزار گردآوری داده ها دو پرسشنامه، یکی پرسشنامه هوش هیجانی تراویس برادبری و جین گریوز (2005) و دیگری پرسشنامه پاترسون (1970) بود. به منظور آزمون فرضیه ها از نرمافزار SPSS استفاده شد. نتایج نشان داد که هوش هیجانی با عملکرد شغلی رابطه معنادار دارد. همچنین هر کدام از مؤلفه های هوش هیجانی با عملکرد شغلی رابطه مثبتی دارد. نتایج آزمون فریدمن نشان داد بعد مدیریت رابطه دارای بالاترین رتبه و بعد آگاهی اجتماعی پایین ترین رتبه در بین ابعاد هوش هیجانی را دارد.
دانلود این فایل
- ۹۶/۰۱/۱۳